近期，沁源农商银行组织各条线开展新员工入职培训，帮助新生力量及早进入工作状态、掌握工作技能，上好入职“第一课”，为全行转型提质贡献力量。

在开展入职培训的同时，该行全力抓实柜面技能提升训练工作，邀请外部老师驻行开展柜面技能培训，并组织新入职员工、部分柜面能手组建技能标兵团队，重点就柜面实操、假币识别、现钞清点、字符录入、翻打传票、理论知识等内容开展专业化培训。通过新老结合、帮扶带动等方式，全力提升全行柜面综合水平。

培训中，新老员工均保持高度负责、踏实认真的态度，全身心参与培训，全身心琢磨技能训练技巧、现场交流，通过分组竞赛、阶段总结等方式，推动柜面技能水平稳步提升。

培训结束后，该行及时召开柜面技能提升训练总结及表彰会，对培训进行全方位总结、提炼经验，并根据培训成绩，对优秀学员、进步学员以及理论知识测试标兵进行颁奖表彰。

近年来，该行高度重视柜面技能提升工作，通过强化内部训练、邀请外部老师培训、组建“种子”团队以及结对帮带等方式，推动全行技能水平稳步提升，精选参赛的柜面能手在省市组织的柜面技能竞赛中均斩获佳绩。

今后，该行将持续抓好柜面技能提升训练，创新训练方式，完善激励机制，强化训练技能探索，不断推动全行柜面水平再创新高。

责编：刘烨